為進一步提升員工綜合素養，打造精英團隊，2018年2月9日上午，袁創公司“企業文化暨職業素養”培訓會在公司總部舉行，由總裁兼首席科學家鄧啟云和常務副總裁譚志奇親自授課，全體員工參加培訓。
常務副總裁譚志奇的培訓報告為《價值提升與能力培養》，以一則小故事為引子拉開培訓序幕，就如何提升價值、能力提升與培養以及工作中價值和能力的具體體現等幾個方面展開講解，課程內容豐富，案例分析生動，學員激情互動、課堂氛圍熱烈，學員們在汲取知識的同時亦查漏補缺，審視自己，找出自身不足以努力提升和改進。
隨后的企業文化由總裁兼首席科學家鄧啟云宣講。鄧老師在題為《袁創企業文化漫談》的報告中，緊緊圍繞公司“夢想、創新、樸誠、奮進”的企業精神，全面論述了袁創公司“精神文化、制度文化、物質文化和行為文化”的概念和內涵，著重介紹了袁創公司的行為文化基本準則，并結合目前公司日常管理工作中存在的不足進行詳細分析。鄧老師指出，成才秘訣是心無旁騖、認真負責，并介紹人才成長的經典案例。不論你是管理、營銷、研發還是其他任何崗位，不論你身處高管、中層還是基層，袁創公司都有理論和實踐經驗十分豐富的導師，在他們的帶領和指導下，袁創公司員工的素質與專業水平將得到顯著提升，要求大家更嚴謹、更專業、更規范地做好公司在研發、生產、推廣過程中的每一件工作，踐行企業文化、做到崗位成才，與公司一起成長。
在風云變幻的市場情況下，我們將搶抓機遇、攻艱克難，以滿腔的熱誠、敬業的態度、專業的素養，共同開創袁創事業的新華章，為實現“發展雜交水稻，做強民族種業；拓展全球市場、造福世界人民”的袁創夢而砥礪前行！
2018，我們準備好了！